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스톡옵션: 2024-05-16 09:24:46

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조회수 19

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글쓴이	Rrr1234
22년 01월 스톡옵션 (주식매수선택권) 부여 행사기간은 24년 01월부터이나 회사에서 현재까지 행사를 진행하지 않았습니다. 24년 05월 자진퇴사를 하게 되었는데 회사에서는 주식매수선택권에 대한 포기각서 작성을 요청받았습니다. 이 경우, 반드시 포기를 해야 하는 것인지요? 등기임원(사내이사)로 재직 중인데 회사는 동의없이 개인도장을 만들어 임의사용하였습니다. 이 경우, 그간 임의사용한 서류들을 요청받아 퇴사하는 것이여야 할까요? 아니면 아무 요청없이 퇴사하여도 괜찮은건지요?

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개인정보 직원현황표에 이름 전화번호 생년월일 이메일 입사일 기재되어있는데 이 현황표를 직원이아닌 면접자에게 미리 보내주는 행위는 법적으로 문제없나요? [노무전반] -_1 \| 2024-05-21 답변수 1 좋아요: 2
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회사 징계 과거에 회사에서 식사시간에 팀사람들끼리 휴게실에서 맥주를 한두잔 마신일이 있었는데 같이 마신 동료중 한명이 퇴사하면서 고발하고간것같습니다. 마신사람들은 인정하나 회사에서 부인하는 사람들이 있으니 한명씩 불러다가 누가 같이 먹었는지 솔직... [노무전반] 뚜밥 \| 2024-05-16 답변수 1 좋아요: 3
못받은 급여에 대한 가압류 신청 - 근무기간 : 23년 8월~ - 사건요약 : 급여 미지급 - 손해의 정도 : 2인합계 3000만원정도 - 계약서 작성여부 : 작성 - 진행사항 : 방송 프리랜서 입니다 작품제작 활동을 하였고 급여가 몇달치가 밀렸고.. 판매가 안되었거나 돈이 안들어왔다고 계속 미루는... [노무전반] minsoo \| 2024-05-14 답변수 1 좋아요: 2
징계결과에 대한 공개요청 공공기관 연구직 종사자 입니다. 겸직신고를 하지않아 정직3개월 징계를 받았습니다. 정직에 들어가기 전 기관장이 정직으로 인한 연구 기간 중지를 신청하는 공문을 작성하면서 연구중지 사유를 징계로 인한 정직 3개월이라는 문구를 문서에 기재하도록 요... [노무전반] -_1 \| 2024-05-09 답변수 1 좋아요: 3
근무중 괴롭힘의 인정범위 - 근무기간 : 5.1 ~5.6 - 사건요약 : 직장내 괴롭힘 및 성추행 - 손해의 정도 : 직장 포기 및 정신적 충격 - 계약서 작성여부 : 확인 및 작성 - 진행사항 : 5.1일 생활맥주 지점중 하나인 알코올생활연구소 취직 해당지점의 매니저 퇴사로 인수인계후 근... [노무전반] 배주영 \| 2024-05-08 답변수 1 좋아요: 4
임금체불문의 근무기간 : 2018.6.1~2024.5월 재직중 - 사건요약 : 1)근로계약서 연봉3,000만원으로 표기/퇴직금 조항없음 월급여250만원아닌 퇴직금을 직원월급여에서 빼고 월 2,307,692원을 줌 6년동안 못받은 체납분 월급여 받을수있나요? 2)퇴직금 계산시 연봉3,000만원에 대한 ... [노무전반] 임금체불 \| 2024-05-07 답변수 1 좋아요: 3
장애 발생후 권고사직 정신건강의학괴에서 직원으로 일하면서 가스라이팅을 직원으로 당해 공황장애 발생후 직장에서 비용도 내주시고 진료를 받게 해주셨습니다 괘롭힘을 당한거죠 불안이 계속 쌓여만 갔었구요 그리고는 제가 아픈거 알면서 이거해라 강요를 하면서 지시... [노무전반] 박윤혜 \| 2024-05-05 답변수 1 좋아요: 3
it 하청에서 원청 이직시 도급법 문제 안녕하세요 직군은 it쪽이고 중소기업에서 하청에서 파견되어 대기업에 상주하며 일하고있습니다. 지금 일하고있는 대기업이 맘에들어 중소기업 퇴사후 경력 공채를 지원해보려고하는데 도급법상 문제가 되는 부분이 있을까요?? 알아봐도 정확한 정... [노무전반] 까치산프리... \| 2024-05-03 답변수 1 좋아요: 3
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