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- 사장님 와이프의 오해와 퇴사
- 2024-01-15 15:51:44
0
조회수
68
글쓴이 | 밍젼 | ||
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안녕하세요 24살 동생 둔 언니 입니다 동생 상황을 듣고 너무 화가나서 똑똑하게 상황에 대응하고 싶어 질문 남깁니다.
동생은 현재 일식식당에서 2년동안 아르바이트를 하였고 취업준비로 인해 퇴사를 해야하는 상황입니다. 퇴사 문제로 밤늦은 시간 동생은 남자친구와 술을 마시다가 사장님께 퇴사관련 이야기를 하려 전화를 걸었습니다. 전화를 받자마자 술을 마셨으니 내일 이야기 하자는 답변과 함께 전화는 끝이났고 사회경험이 부족한 동생은 이 행동이 무례한 행동인 줄 모르고 실례를 끼쳤습니다 동생도 충분히 인정하고 깊이 반성하고 있습니다. 그러나 사장 와이프 분께서 다시 동생에게 전화를 걸어 동생을 나무랐습니다 동생은 그제서야 자기 행동이 잘못됨을 깨닫고 사장님께 죄송하다고 카톡을 남겼습니다. 사모님께서는 분이 풀리지 않으셨는지 사장님의 핸드폰에서 제 동생의 전화번호를 찾아 저장하여 동생에게 따로 개인 카톡으로 장문의 문자를 남기셨습니다. 카톡 내용은 아래와 같습니다 어제 밤에 대해 동생 씨가 저한테도 설명이 필요한 부분인 것 같아서 전 화 끊고 제가 - 씨 번호 가져왔어요. 개인정보에 대해서 이야기 할 수는 있겠지만 그만큼 유부남에게 11시 30분에 술먹은 여자 알바생이 웃으면서 헤헤 사장님~"하고 전화하는 건 큰 잘못이고, 무례한 행동인 건 알죠? 와이프인 제 입장에선 오해의 소지가 있네요. 제가 오늘 밤새도록 열받아서 잠도 안자고 꾹꾹 참아서 전화로 하면 감 정이 격해질거 생각하고 이렇게 긴 글을 쓰고 있네요. -씨는 잘 잤 어요? 난 어제 밤에 전화 끊고 너무 화도 나고 손도 너무 떨려서 차 시 동걸고 나가서 온 동네 뒤져 -씨 찾으려했어요. -씨의 상황을 제가 몰라서 그러는 건 아니에요. 누구보다 제가 가까 운 자리에 사장님과 있다보니 이런 저런 얘기를 다 듣기 때문에 알바생 분들 상황도 어느정도 인지는 하고 있어요. 하지만, 아무리 궁금한 상황 일지언정 사업하는 사장님께서도 퇴근 후 에는 개인시간이라는게 있어요. "사장님 늦은 시간에 연락드려 죄송한데~"하고 카톡으로 먼저 조심스 럽게 물어봐야죠. 사장님이 둥글게 사시는 삶이시라 알바생분들 조건에 거의 맞춰주시 면서 잘해준다고 "야! - 사장님 편해! 아씨 알바는 확정인가? 궁 금한데 전화해서 물어봐야겠다!"하고 쉬운 마음으로 전화를 했죠? 그 치만 사장님도 불편하셨지만 "술 드셨어요? 내일 아침에 이야기해 요"하고 그냥 끊었죠? 그리고 제가 다시 전화해서 통화하고 -씨가 그제서야 본인이 옳지 않은 행동인걸 아차 싶었는지 뒤늦게 카톡이 오더라고요? 근데 만약에 내가 전화를 하지 않았더라면 뒤늦게 죄송하다고 -씨 가 사장님께 얘기 했을까요? -씨, 이건 사람 대 사람으로 배려하고 예의를 지켜야 하는 부분이에 요. 사람이 잘 해준다고 그 사람이 쉬워질 순 없고 세상에 쉬운 사람은 없 어요. 찰나의 잘못된 판단으로 -씨가 나한테 돌이킬 수 없는 잘못을 했어 요. 이거에 대해선 길게 말 안해도 알거라 생각하고 혹여나, 내 남자 쉽게 생각하거나 골빈사람마냥 말하고 행동하면 내가 안 참아요. 조심하세요. 동생은 밤 11시 30분에 퇴사 문제로 사장님께 전화를 걸었다가 사모님께 개인 정보인 전화번호를 원치않게 밝히게 됐고 찾아다니려 했다는 스토킹 협박을 받았고 제 동생의 의사와 상관 없는 불륜의혹에도 휩싸였습니다. 제 동생은 카톡을 받고 몹시 불쾌했지만 잘못은 인정하는 부분이니 사과를 하고 상황을 잘 마무리하려 했으나 사과를 하게되면 사장님께 마음이 있어 꼬리친 알바생이 된 것을 인정하게 된다고 느껴 아무런 답변을 하지 않았습니다 그 후에도 계속되는 사모님의 카톡에 동생의 남자친구가 대신하여 전화통화를 하였고 결론은 동생이 사과하고 끝나게 되었습니다. 이 내용을 들은 저는 화가나서 동생에게 더이상 출근하지 말라고 하였고 무단결근으로 퇴사조치를 받으려 합니다. 동생이 이로인해 그동안 근무했던 수당을 받지 못하게 된다면 받을 방법이 있는지, 사모님께 당한 불쾌감에 대하여 법적 처벌이 가능한 부분이 있는지 여쭤봅니다 |
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